12月31日下午，安徽天道律师事务所隆重召开2019年终总结汇报会议，会议由律所党支部书记、主任杨志泉律师主持。会议共安排三项议程： （一）对2019年度律所各项工作进行总结： 1、以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为统领，夯实律所党建工作，充分发挥基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。 2、律师队伍进一步壮大，新增执业律师6名，实习律师8名，新加盟天道律师团队4名； 3、案件数量稳定增长，同比增长11.28%，案件质量进一步提升； 4、律所年创收突破500万元，由小规模纳税人升格为一般纳税人； 5、行业声誉和品牌影响力不断增强，律所获评“安徽省综合实力十强县域律师事务所”； 6、“学习培训”作为一切工作的重中之重，除律所组织学习外，还积极参加省律协和滁州市律协组织的各项培训，计11次； 7、实行**化分工，组建**团队，设立刑事、民事、金融、建设工程、知识产权、劳动人事、破产清算、行政等九个**部门，并要求各**团队组织**化培训和学习，切实提高**化水平； 8、着眼“一带一路”国家战略，跟随服务企业走出去。积极开拓新的业务领域，**开拓企业破产领域、知识产权领域，重新申报破产管理人资格。 9、律所网站和微信公众号的使用与维护做到常态化，有力配合了律所宣传工作。
（二）、拟定2020年度律所工作计划并提出新要求。 1、卷宗归档的及时性和完整性：刑事、民商事等案件卷宗的归档率要严格按照律所档案管理要求执行； 2、严格执行统一收案、收费制度，《委托代理合同》财务留存备案一份； 3、健全学习制度：每周律所组织的集中学习≥2小时； 4、进一步提高办案质量：认真研判证据、答辩提纲和代理词等文书需反复校对审核，注意服务态度； 5、开拓新的业务领域：力争实现企业破产重组案件零的突破，**拓展知识产权案件、不良资产处置、金融及衍生类案件； 6、任何时候均要做到自律：规范着装，注重律师礼仪，规范代理，防范和化解风险； 7、团队建设：珍惜荣誉、团结协作、内敛包容、努力践行家文化； 8、规范律师函的发送管理：当事人授权之后，签发律师函，由朱会计统一编号发送。 9、一如既往的遵守律师执业纪律和职业道德，服从律所各项管理规定，确保律师各项工作正常有序运行。 （三）律所终身名誉主任王国田律师就人才梯队建设提出希望和要求。 1、结合行业中出现过的律师在执业中的违规违纪案例对全体人员进行了警示教育； 2、律所合伙人团队要有全局规划、律所中坚力量要有广阔胸怀、律所年轻律师要有执业方向、实习律师要谦虚谨慎加强学习； 3、新人入职，综合考评：**考察新入人员的业务素质、工作能力和道德修养； 4、**工作，警钟长鸣；**无小事，**隐患无处不在，重在预防。 |
